(12. Bölüm)
İdeal sağlık sistemi ve Hekimlik için hayata geçirilmesini beklediğimiz taleplerimizi her gün onar madde şeklinde yayımlıyoruz.
Sürecin yakından takipçisi olacağız.
1. Diş hekimlerimiz için mesai dışı çalışma hizmetinde uygulanan “Ek Ödeme Tutarı”nın belirlenmesinde, mesai dışı çalışma günleri için “Aktif Çalışılan Gün Katsayısı”nın esas alınmalıdır. Söz konusu katsayının 1 olması durumunda, mesai dışı ödemede baz alınan tavan tutarın %80’ine denk gelen kısmın “Garanti Ek Ödeme Ücreti” olarak ödenmelidir.
2. Ülkedeki tüm diş hekimliği kurumlarında 12 MHRS+ 4 devam eden MHRS cetveli tanımlanmalıdır.
3. Uzun süreli işlemler için haftanın bir gününün kapalı randevu uygulaması ile boş bırakılmalıdır.
4. Dişhekimliğinde uzmanlık branşları, kendi çalışma cetvelini oluşturmalıdır. (MHRS Yönergesi)
5. Kaliteli malzeme, güvenliği sağlanmış çalışma koşulları, her hekime bir yardımcı dental asistan “4 El Kuralı” olacak şekilde hizmet sunumu planlaması yapılmalıdır.
6. “Ek Randevu”, “Geç Randevu”, “Eş Randevu” vb. kaos yaratan uygulamalar iptal edilmelidir.
7. Aktif denetim mekanizmasının kurulması için inceleme heyet üyeleri, etik çalışma kriterlerini taşıyan hekimler arasından seçimle belirlenmelidir.
8. İnceleme yapılacak süre, haftanın her gününde MHRS cetvelinde kapalı randevu uygulaması ile tanımlanmalıdır. Bu görevi yapanlara %30 ek ödeme verilmelidir.
9. PDC sınırlaması nedeniyle PDC üzeri çalışan yerlerde gelir düşmesinin önüne geçilmesi biyokimya, enfeksiyon hastalıkları gibi ortalamadan performans alan hekimlerin mağduriyeti giderilmelidir. Laboratuvar branşlarına da icap nöbetleri ücreti ödenmelidir.
10. Hastanelere gereksiz başvuruları azaltmak için birinci basamakta çözülebilecek sevk zinciri, 2400 nüfusa indirilmiş ve uygulanabilir, gerçekçi bir uygulamayla düzenlenmelidir.